Profil dan Visi Misi Cabup Cawabup Benyamin - Mustangid

Profil Dan Visi Misi Benyamin Sudarmadi – Mustangid

I. Calon Bupati

A. DATA PRIBADI

Nama Lengkap	BENYAMIN SUDARMADI, SH, MSi
Tempat/Tanggal Lahir	GUNUNGKIDUL/20 AGUSTUS 1960
NIK	3275082008600016
Usia	55
Alamat Tempat Tinggal	JATIBENING ESTATE BLOK B 1 No.14 PONDOK GEDE, BEKASI
Email	Beny2008@gmail.com
Jenis Kelamin	Laki-laki/Perempuan *)
Status Perkawinan	Kawin/Belum Kawin/Pernah Kawin *)
Agama	KRISTEN
NPWP	09.251.714.3-432.000
Hobi	MOTOR TRAIL
Moto Hidup	GUYUB RUKUN GOTONGROYONG NYAMBUT GAWE BEBARENGAN

B. PENDIDIKAN

Pendidikan Formal
Jenjang	Institusi	Tahun (masuk – lulus)
SD	SD Negeri Mijahan II, Gunungkidul	1966-1972
SMP	SMP 1 BOPKRI, Wonosari, Gunungkidul	1972-1975
SLTA	SMA Negeri 1 Wonosari, Gunungkidul	1975-1979
D3	ABA BOROBUDUR, Jakarta	1997-2000
S1	STIH “JAGAKARSA”, Jakarta	1997-2001
S2	Universitas Sahid, Jakarta	2012-2014

C. RIWAYAT PEKERJAAN

Jabatan	Institusi	Tahun
DIREKTUR UTAMA	PT DAKSINA ARGA PERKASA	1988-2001
DIREKTUR UTAMA	USAHA MEDIANTRA INTRANET	1998-2001
WAKIL DIREKTUR	GAHARU SEJAHTERA	2000-2003
DEPUTY OPERATIONAL	911 EMERGENCY ASSISTANCE-POLDA RADIO SUARA MMETRO	2002-2005
DIREKTUR PEMASARAN	KARANGSARI CPTA MANDIRI	2005-2009
DIREKTUR UTAMA	KHARISMA ELOK PERKASA	1999-2010
DIREKTUR UTAMA	GLOBAL SECURITIECH	2003-2013
KETUA UMUM	KOPERASI USAHA BAKMI JAWA	1998-2008
DIREKTUR UTAMA	BAKSO MALANG OASIS/TABOGA SELARAS MAJU	1999-SEKARANG
DIREKTUR	MULTIKOM INDO PERSADA	2003-2008
DIREKTUR UTAMA	KAESA INDAH SEJAHTERA	1998-SEKARANG
KOMISARIS	SECURITI GLOBAL SEJAHTERA	2011-SEKARANG

D. PENGALAMAN ORGANISASI

Jabatan	Institusi	Tahun
Ketua Bidang Teknik	ORARI LOKAL SETIABUDI	1993-2006
KETUA	YAYASAN BHAKTI GUNUNGKIDUL	1998-2000
KETUA	GENERASI MUDA KARYA PEMBANGUNAN	1999-2004
KETUA UMUM	IKATAN KELUARGA GUNUNGKIDUL (IKG)	2000-SEKARANG
BENDAHARA UMUM	HIMPUNAN PENGUSAHA MUDA INDONESIA	2000-2005
KETUA	IKATAN PEMUDA GUNUNGKIDUL (IPG)	1995-2000
KETUA BIDANG KELEMBAGAAN, HUMAS & IT	MASYARAKAT AGROBISNIS DAN AGROINDUSTRI INDONESIA (MAI)	2003-2013
KETUA BIDANG PENGEMBANGAN USAHA	HIMPUNAN KERUKUNAN TANI INDONESIA (HKTI) PROVINSI DIY	2010-SEKARANG
KETUA UMUM	GOJU RYU ASSOCIATION KARATE-DO INDONESIA	2014-SEKARANG
WAKIL KETUA BIDANG UKM	ASOSIASI PEDAGANG KAKILIMA INDONESIA	2009-SEKARANG
SEKERTARIS JENDRAL	GERAKAN SEHAT INDONESIA	2014-SEKARANG

E. DATA KELUARGA

Hubungan Keluarga	Nama	Pekerjaan
Istri/Suami	TRI CHRISTINA WARDANI	PNS (GURU)
Jumlah Anak	4
Anak	1. MALATI HIRA WARDANI	ACCOUNT OFFICER PT. BANK DANAMON INDONESIA
	2. BINTA WIDAGDO	SALES EKSEKUTIF AUTO 2000
	3. BENY MUTIARA WARDANI	BUSINESS PROCESS STAFF PT. INDOMOBIL FINANCE
	4. NIKEL WICAKSONO	MAHASISWA

II. Calon Wakil Bupati

A. DATA PRIBADI

Nama Lengkap	Drs Mustangid M Pd
Tempat/Tanggal Lahir	Purwokerto, 01 Februari 1957
NIK	3403010102570002
Usia	58 Tahun
Alamat Tempat Tinggal	RT 02 RW 07, Ledok Sari, Kepek, Wonosari, Gunungkidul
Email	mustangid@gmail.com
Jenis Kelamin	Laki-laki
Status Perkawinan	Menikah
Agama	Islam
NPWP
Hobi	Renang kesehatan
Moto Hidup	Hidup bermanfaat bagi orang lain

B. PENDIDIKAN

Pendidikan Formal
Jenjang	Institusi	Tahun (masuk – lulus)
SD	MI Ma’arif Karang, Klesem, Pakuncen	1966-1971
SMP	SMPN 1 Ajibarang	1971-1973
SLTA	STM Bersubsidi	1973-1975
S1	FKT-IKIP	1976-1980
S2	PPS-UNY	1998-2002

C. RIWAYAT PEKERJAAN

Jabatan	Institusi	Tahun
Guru	SMKN 2 WONOSARI	1980-1996
Purek UIY	UNIVERSITAS ISLAM YOGYAKARTA/ STITY DI WONOSARI	1983-1989
Wakil Kepala Sekolah	STM YAPPI WONOSARI	1982-1989
Wakil Kepala Sekolah	STM NEGERI WONOARI	1988-1986
Kepala Sekolah	SMKN 2 WONOSARI	1997-2005
Guru	SMKN 45 WONOSARI	2005-2010
Rektor	UNIVERSITAS GUNUNGKIDUL	2008-2010
Kepala Sekolah	SMKN 1 Tanjungsari	2010-2013
Kepala Sekolah	SMK YAPPI WONOSARI	2013-sekarang

D. PENGALAMAN ORGANISASI

Jabatan	Institusi	Tahun
ANGGOTA	KORPRI	1980-2015
KETUA II	PDK KOSGORO	1987-1992
KETUA II	PD II PGRI KAB GUNUNGKIDUL	1999-2004
KETUA UMUM	MAJLIS DAKWAH ISLAMIYAH GK	1992-2002
KETUA II	PC NAHDLATUL ULAMA	1987-1992
KETUA	KOMITE SEKOLAH SD WONOSARI 1	1995-2012
KETUA I	PD II PGRI KAB GK	2004-2009
PENASEHAT	PK PGRI GK	2009-2014
KEP. BAGIAN KEROHANIAN	Peng. Kec. PGRI WONOSARI	1994-1999
KETUA I	Koordinator kegiatan kesejahteraan GK	1997-2003
BENDAHARA	PW LP MA’ARIF NU DIY	1998-2003
KEROHANIAN	GERAKAN PRAMUKA RANTING WONOSARI	1984-1987
SEKRETARIS	GERAKAN PRAMUKA RANTING WONOSARI	1987-1996
KA KWARAN	GERAKAN PRAMUKA RANTING WONOSARI	1997-2003
SEKRETARIS	YAYASAN PUTRA MANDALA GK	1988-2000
KETUA	YAYASAN PP DARUL QURAN WAL IRSYAD GK	1999-2010
PENGAWAS	YAYASAN BHINA KARYA GK	2009-Sekarang
KOORDINATOR KELOMPOK TEKNOLOGI INDUSTRI	KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH DI YOGYAKARTA	1998-2005
ANGGOTA TIM AHLI	BSNP KEMENDIKNAS RI	2010-2013
PENATAR P4 (GBHN)	BP 7 KABUPATEN GK	1985-1999
KETUA	DEWAN KEHORMATAN GURU	2009-20142015-2020
KETUA	LP MA’ARIF NU GUNUNGKIDUL	2012-2017

E. DATA KELUARGA

Hubungan Keluarga	Nama
Istri	Hj Ekowati Isbadariyah SE	Pegawai PEMDA GK
Jumlah anak	2
Anak	H Ismail Hasan Fahmi Sukmana ST	Pertamina
	H Hanif Afadil Darojat	Mahasiswa
Ayah	H Abdul Djalil Tojjib	Meninggal
Ibu	H Siti Khotidjah	Meninggal

III. VISI, MISI, STRATEGI DAN PROGRAM KERJA

VISI

Terwujudnya Gunungkidul Yang Mandiri Lahir Batin, Jasmaniah dan Rohaniyah Bertumpu Pada Pemerintahan Yang Bersih dan Berwibawa Dilandasi Oleh Nilai-Nilai Luhur Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945

MISI :

Mengelola Sumberdaya Alam Dengan Lebih Arif Dan Bijaksana Melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia di Semua Sektor Kehidupan.
Mengupayakan Reformasi Birokrai secara Sungguh-sungguh Menuju Aparatur yang Bersih dan Responsif guna Mewujudkan Pelayanan Prima dalam Pemenuhan Hak-hak Dasar Rakyat seperti: Kependudukan (Akta Kelahiran, KTP dan KK), Kesehatan dan Pendidikan.
Memfokuskan Pada Pembangunan Nyata Perekonomian Masyarakat dengan Lebih Memberi Perhatian Kepada Sektor Pertanian, Pariwisata, Perdagangan, Industri, Investasi Perikanan dan Kelautan.
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Penguatan Pembangunan Berbasis Desa Yang Berorientasi Pada Kemudahan Akses “Dalane Ombo Banyune Roto”.
Peningkatan Mutu Kehidupan Mengembangkan Karakter, Budaya dan Kearifan Lokal.

STRATEGI

Kebijakan Misi Kesatu :

Sumberdaya alam dikelola dengan arif tanpa meninggalkan prinsip pelestarian alam dan menjaga ekosistem dan pelestarian hasil bagi kesejahteraan masyarakat dengan tetap mempertimbangkan fungsi lingkungan hidup yang dicerminkan oleh tetap terjaganya fungsi dan daya dukung lingkungan.

Kebijakan Misi Kedua :

Reformasi birokrasi dengan mengedepankan jiwa entrepreneur untuk mendukung pengembangan investasi.
Pemberian kemudahan layanan pendidikan dan kesehatan yang murah dan berkualitas.
Pemberdayaan masyarakat melalui pendampingan terpadu pada sektor sosial-ekonomi dalam rangka pemenuhan hak dasar rakyat.
Penanggulangan penyalahgunaan kewenangan dalam bentuk

Kebijakan Misi Ketiga :

Memperkuat perekonomian daerah berbasis potensi daerah (Pertanian, Pariwisata, Perdagangan, Industri, Investasi Perikanan dan Kelautan) menuju keunggulan kompetitif daerah untuk membangun struktur perekonomian daerah yang, tangguh, kuat, dan
Menjadikan Gunungkidul menjadikan daerah pariwisata nasional

Kebijakan Misi Keempat :

Memperkuat kapasitas keuangan daerah untuk mendukung pembiayaan pembangunan daerah yang makin mandiri.
Memperkuat jaringan infrastruktur daerah yang handal dan memadai meliputi sarana transportasi jalan, jembatan, air bersih, pengairan, ketenagalistrikan, pelayanan pos, telepon, dan telematika yang modern.

Kebijakan Misi Kelima :

Mewujudkan Kehidupan Beragama yang Rukun, Toleran dan Penuh Kesejukan serta Mengembangkan Budaya dan Kearifan Lokal.

PROGRAM KERJA

Meningkatkan tata kelola goa-goa yang ada di Gunungkidul sebagai tujuan wisata dan tujuan penelitian internasional.
Memanfaatkan sumber daya alam untuk menciptakan UMKM dalam rangka menggerakkan ekonomi.
Menata ulang pengelolaan kawasan pertambangan agar tetap mampu menggerakkan perekonomian.
Memperkuat dan meningkatkan kesadaran semua pihak dalam pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya alam.
Analisa daerah rawan bencana.
Reformasi birokrasi dengan prinsip transparansi dan akuntabalitas melalui Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) sebagai perwujudan good governance.
Meningkatkan penguasaan, pemanfaatan, dan penciptaan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Peningkatan kualitas penyelenggaraan administrasi publi
Pelayanan kesehatan mampu menjangkau dan mencukupi kebutuhan masyarakat luas, didukung oleh teknologi dan sumber daya manusia kesehatan yang ahli dan terspesialisasi
Pemberdayaan individu dan masyarakat dalam memelihara dan meningkatkan serta melindungi kesehatan sendiri dan lingkungannya
Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang ditunjang oleh ketersediaan prasarana dan sarana pelayanan kesehatan, didukung peningkatan kualitas sumberdaya manusia yang memadai dibidang kesehatan.
Memperkuat sistem dan kelembagaan masyarakat dengan mengedepankan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing (men power planning).
Re-engineering pendidikan di semua jenjang diantaranya; Pengembangan tenaga kependidikan.
Mendukung dan memotivasi siswa dan pemuda Gunungkidul agar terus berprestasi di bidang akademi, olahraga, kepeloporan dan lainnya.
Menciptakan petani yang berjiwa wirausaha dan sikapnya yang maju mandiri dalam merespon permintaan dan peluang pasar untuk produk yang semakin berkualitas.
Meningkatkan kualitas yang berbasis pengetahuan (knowledge society) dan berketerampilan bagi semua masyarakat sehingga terwujud peluang daya kreasi dan inovasi untuk membuka peluang usaha sekaligus mampu menurunkan angka pengangguran dan kemiskinan.
Meningkatkan pendapatan perkapita dengan mengutamakan sektor industri pariwisata.
Membangun tempat-tempat peristirahatan untuk wisatawan atau rest area yang aman dan nyaman.
Membangun pusat tempat-tempat penjualan makanan olahan berbahan baku lokal yang disajikan secara higienis.
Menciptakan industri agro wisata.
Mempersiapkan sumber daya manusia masyarakat Gunungkidul dalam menyambut wisatawan asing (kemajuan pariwisata).
Menciptakan desa-desa wisata baru dengan keunggulan potensi daerah masing-masing.
Pemenuhan standar mutu pelayanan dan keterjangkauan Puskesmas dan rumah sakit.
Pemenuhan standar mutu pelayanan dan keterjangkauan pendidikan.
Peningkatan kemudahan dalam memperoleh dan menciptakan lapangan kerja.
Pemberdayaan organisasi PKK, ormas dan sejenisnya.
Optimalisasi potensi sumberdaya air untuk mendukung pariwisata dan agro wisata.
Membangun dan meningkatkan infrastruktur jalan untuk menghubungkan tempat-tempat wisata di seluruh Kabupaten Gunungkidul.
Membangun sarana transportasi udara untuk menunjang pariwisata.
Optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dalam pelaksanaan pembangunan.
Penguatan peran dan fungsi MUSRENBANG sehingga mampu memberikan dasar-dasar perencanaan pembangunan di semua sektor.
Peningkatan keberdayaan masyarakat dalam penyelenggaraan pembangunan.
Peningkatan kapasitas desa dalam semua sektor sebagai bagian untuk saling menunjang kebutuhan desa lain.
Memaksimalkan peran tokoh agama dalam upaya menjaga kerukunan umat beragama melalui kegiatan diskusi dan silaturahmi secara berkala oleh pemerintah, tokoh agama dan pemuda lintas agama.
Optimalisasi obyek wisata untuk unjuk gelar budaya Gunungkidul.
Mendorong terwujudnya sanggar-sanggar kesenian di Gunungkidul.